Tramites de contratación

Hola, buenos días, en este post procederé a exponer brevemente lo que serían todos los trámites necesarios para poder contratar a un trabajador. Este proceso se divide en una serie de fases las cuales son las siguientes:

1. Inscripción del empresario, que es el acto administrativo el cual tienes que llevar a acabo en la TGSS, por el cual te asignan como empresario un número identificativo  para la identificación y control de las distintas obligaciones.

2. Afiliación de los trabajadores a contratar, es el acto administrativo que tiene que realizarse obligatoriamente como empresario, mediante la TGSS reconoce la condición de incluir en el Sistema de Seguridad Social. a la persona física por primera vez, todo esto es previo al alta.   

3. Alta, baja y variación de datos de tus trabajadores, se realiza mediante la presentación del impreso TA.2/S y consiste en cumplimentar la información con los datos necesarios para completar el alta de los trabajadores, y lo mismo por si tenemos que dar la baja

4. Registro y comunicación del contrato de trabajo, en un plazo de 10 días, deberás remitir copia del contrato al Servicio de Empleo Público Estatal para su registro.

En caso de que los contratos no se formalicen por escrito, el empresario queda igualmente obligado a comunicar en el mismo plazo el contrato efectuado.

5. Ingreso de cuotas de cotización, En un plazo de 10 días, deberás remitir copia del contrato al Servicio de Empleo Público Estatal para su registro.

En caso de que los contratos no se formalicen por escrito, el empresario queda igualmente obligado a comunicar en el mismo plazo el contrato efectuado.